Работникам будет предоставляться дополнительный оплачиваемый выходной и (или) отпуск до 5 дней без сохранения заработной платы при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Речь идет о чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера.
Меры предусмотрены изменениями в Трудовом кодексе Российской Федерации. Правила предоставления дней отдыха разработаны МЧС России и утверждены соответствующим постановлением Правительства Российской Федерации.
Оформить дни отдыха можно будет после установления фактов проживания в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества первой необходимости. Для этого работник должен подать заявление работодателю. Оплачиваемый день работодатель обязан предоставить в течение 10 дней после подачи заявления, неоплачиваемый отпуск – в течение 20 дней.
Воспользоваться таким правом можно будет с 1 сентября.
По вопросам безопасности звоните по телефонам:
Оперативный дежурный ЕДДС 32-15-15; 32-16-16
с мобильного телефона (при отсутствии денежных средств на счете,
при заблокированной или отсутствующей sim-карте телефона): 112
Наши группы в социальных сетях:
Оперативный дежурный ЕДДС 32-15-15; 32-16-16
с мобильного телефона (при отсутствии денежных средств на счете,
при заблокированной или отсутствующей sim-карте телефона): 112
Наши группы в социальных сетях:
Администрация города
